Services Transition professionnelle

Transitionprofessionnelle

Coaching de carrière

Clientèle visée

Le coaching de carrière s’adresse à tout salarié ou travailleur autonome qui souhaite faire le point sur ses acquis et donner une nouvelle direction à son développement professionnel. Il s’adresse aussi au chef d’entreprise qui veut connaître le potentiel et l’intérêt réel d’un employé pour une promotion ou une réorientation.

Le service

De plus en plus souvent nous sommes appelés à revoir notre situation à la lumière d’une série de facteurs qui évoluent sur le plan familial ou professionnel. Notre formation et notre bagage d’expérience nous a conduit là où nous sommes aujourd’hui et il est tout à fait sain de se poser la question, suis-je réellement là où je veux être ? Ai-je le désir, l’intérêt et le potentiel pour me rendre ailleurs ?

Notre service de coaching de carrière est offert par des professionnels en Orientation et il est composé d’une série de rencontres privées et confidentielles d’une durée de 1 à 2 heures chaque. Nos consultants utilisent la méthode ADVP ou Activation du Développement Vocationnel et Personnel reconnue en matière d’orientation professionnelle. Ils utilisent également les évaluations psychométriques pertinentes à votre situation ; celles-ci s’avèrent souvent un moyen efficace pour la connaissance de soi. La durée totale d’une démarche de coaching de carrière varie selon les personnes. Cependant, elle ne devrait pas s’échelonner sur plus de 2 mois ou 6 rencontres.

Bénéfice pour le client

L’accompagnement d’un professionnel vous aidera à identifier vos points d’appui et à définir une stratégie d’évolution qui vous ressemble. Au terme de cette démarche, vous aurez une meilleure connaissance de qui vous êtes, de ce que vous aimez faire, dans quel environnement vous aimez vous trouvez et ce qui vous motive dans la vie. Vous aurez une plus grande confiance en vos moyens et une détermination plus solide vers votre avenir. C’est ce qui vous rendra meilleur et plus heureux.

Coaching de carrière

Clientèle visée

Le coaching de carrière s’adresse à tout salarié ou travailleur autonome qui souhaite faire le point sur ses acquis et donner une nouvelle direction à son développement professionnel. Il s’adresse aussi au chef d’entreprise qui veut connaître le potentiel et l’intérêt réel d’un employé pour une promotion ou une réorientation.

Le service

De plus en plus souvent nous sommes appelés à revoir notre situation à la lumière d’une série de facteurs qui évoluent sur le plan familial ou professionnel. Notre formation et notre bagage d’expérience nous a conduit là où nous sommes aujourd’hui et il est tout à fait sain de se poser la question, suis-je réellement là où je veux être ? Ai-je le désir, l’intérêt et le potentiel pour me rendre ailleurs ?

Notre service de coaching de carrière est offert par des professionnels en Orientation et il est composé d’une série de rencontres privées et confidentielles d’une durée de 1 à 2 heures chaque. Nos consultants utilisent la méthode ADVP ou Activation du Développement Vocationnel et Personnel reconnue en matière d’orientation professionnelle. Ils utilisent également les évaluations psychométriques pertinentes à votre situation ; celles-ci s’avèrent souvent un moyen efficace pour la connaissance de soi. La durée totale d’une démarche de coaching de carrière varie selon les personnes. Cependant, elle ne devrait pas s’échelonner sur plus de 2 mois ou 6 rencontres.

Bénéfice pour le client

L’accompagnement d’un professionnel vous aidera à identifier vos points d’appui et à définir une stratégie d’évolution qui vous ressemble. Au terme de cette démarche, vous aurez une meilleure connaissance de qui vous êtes, de ce que vous aimez faire, dans quel environnement vous aimez vous trouvez et ce qui vous motive dans la vie. Vous aurez une plus grande confiance en vos moyens et une détermination plus solide vers votre avenir. C’est ce qui vous rendra meilleur et plus heureux.